O trabalho dos(as) professores(as) é contínuo. A homenagem do dia 15 de outubro é mais do que merecida. Você acredita que são profissionais valorizados(as) na realidade ou não? Como atingir todas as metas (veja aqui) do Plano Nacional de Educação (PNE). Agora, também depende de nós e do nosso voto decisivo no dia 28 de outubro. Reflita e entenda a Meta 17 do PNE, que determina valorizar os(as) profissionais do magistério das redes públicas da Educação Básica, a fim de equiparar o rendimento médio dos(as) demais profissionais com escolaridade equivalente, até o final do 6º ano da vigência deste PNE.
Professores(as) devem ser tratados(as) e valorizados(as) como profissionais e não como abnegados(as) que trabalham apenas por vocação. A diferença salarial entre professores(as) e demais profissionais com mesmo nível de instrução é inaceitável. Enquanto salário e carreira não forem atraentes, o número de jovens dispostos(as) a seguir a carreira do magistério continuará sendo baixo. Elevar os salários do magistério é opção mais política do que técnica. Implica em mudar prioridades e passar a enxergar a Educação como a principal fonte sustentável de desenvolvimento econômico e social de um país.
Fonte: Observatório PNE
