Durante a primeira reunião realizada este ano com o Fórum das Entidades Sindicais (FES), no dia 04 de fevereiro, a Secretaria de Estado da Administração e da Previdência (Seap) assumiu o compromisso de enviar, até o dia 08 de março, um relatório de todas as secretarias com levantamento do total de progressões devidas e as previsões para nomeações de aprovados em concursos e chamamentos de novos concursados. A partir deste relatório será possível estudar um cronograma de reforma conjunta.

No dia 08 de março, o FES recebeu um documento da Seap comunicando que foi realizada uma reunião com diretores-gerais e chefes dos Grupos Setoriais de Recursos Humanos (GRHS) no dia 19 de fevereiro, na qual foi entregue uma planilha a ser preenchida, com questionamentos a respeito da situação de despesa de pessoal para se identificar pendências e prioridades.
O prazo de entrega era dia 26 de fevereiro, no entanto, em razão da dependência na geração de alguns relatórios de apoio por parte da Celepar, a maioria dos GRHS não conseguiu cumprir o prazo. Uma nova data foi então estabelecida pela Seap (04 de março).

A Seap informou que os dados já foram enviados para o Departamento de Recursos Humanos, que começou a consolidá-los e que, em razão da complexidade, ainda não foi possível estabelecer uma data para o término da consolidação e posterior compatibilização com as informações orçamentárias. Sendo assim, a Secretaria afirmou que a síntese do demonstrativo com o resultado do trabalho será enviado oportunamente ao Fórum.