10,67% foi o quanto a inflação acumulou nos últimos 12 meses, de acordo com o levantamento do IBGE feito com base na avaliação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). No início do mês, os economistas já alertavam para um reajuste em torno de 10,8%. O valor do índice demonstra mostra o quanto os(as) cidadãos(as) têm gasto a mais para consumir os mesmos produtos e serviços que no ano passado.
Para os(as) servidores(as) públicos(as) do Estado, a divulgação desse resultado final determina também o valor anual do reajuste a ser aplicado sobre os salários de todas as categorias de trabalhadores(as) públicos. Neste ano, a greve dos(as) trabalhadores(as) da educação garantiu a aplicação total do índice (10,67%) agora em janeiro para o todo funcionalismo público do Paraná, já que o Governo se eximiu do compromisso de implementar o índice em maio, como determina a Lei da Data-base no Estado.
Confira na matéria divulgada aqui no site da APP-Sindicato um breve balanço da greve e qual será a próxima batalha da categoria: a implementação da Lei do Piso Salarial Nacional (PSPN).
