Em assembleia da categoria realizada na manhã de hoje (08), as(os) professoras(as) que atuam na rede municipal de ensino de Antonina decidiram pela continuação da greve, iniciada em 15 de fevereiro. O motivo da paralisação é a luta pela implantação do Plano de Carreira. A Secretaria de Municipais da APP-Sindicato atua na representação da categoria na negociação junto ao Poder Executivo. Segundo a professora Cláudia dos Santos Canha, da Comissão Municipal de Negociação, a decisão das(os) educadoras(es) foi uma resposta à proposta do prefeito que – no dia 1º de abril – solicitou um prazo de 90 dias para analisar a proposta de plano e fazer impacto financeiro. “Não aceitamos porque estes estudos e impacto financeiro foram feitos no ano passado. Montamos duas equipes paritárias, inclusive com a administração municipal, que redigiu a proposta de plano de forma consensual. E eles não aplicaram, até o momento, porque não quiseram”, afirmou Cláudia. A greve, segundo ela, tem 100% de adesão. Hoje, a rede, que conta com 11 escolas, tem 121 professores(as) e 1.907 estudantes. Os pais, segundo Cláudia, entrarão em breve com mandando de segurança contra o prefeito, porque ele se nega a negociar e a atender as reivindicações legítimas das(os) professoras(es).