Hoje o serviço social autônomo Paranaeducação enviou às escolas uma pesquisa para saber a opinião dos funcionários(as) em relação à continuidade ou não dos contratos. Orientamos que ninguém é obrigado a respondê-la por tratar-se de um levantamento interno da instituição.
Na próxima semana, a direção da APP tem uma nova reunião com Ministério Público do Trabalho, Seed e Paranaeducação afim de construir um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) visando manter os empregos destes(as) funcionários.
“Entendemos que estes trabalhadores não podem pagar por um erro do governo no passado. Na maioria são funcionários e funcionárias com bastante tempo de serviço, tem se dedicado ao trabalho nas nossas escolas e não podem ser simplesmente dispensados neste momento”, argumentou Nádia Brixner, secretária de funcionários da APP-Sindicato.
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