Na última terça-feira (15), educadores(as) de Arapongas conquistaram o tão sonhado Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério (PCCR). Durante Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Arapongas, com casa cheia, foram aprovados por unanimidade, em primeira votação, tanto o PCCR quanto Plano de Classificação de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos do Município.

Segundo o presidente do Núcleo Sindical da APP de Arapongas, Manoel dos Santos Vidal, há três anos essa era uma das principais pautas dos(as) professores(as) araponguenses. “Foi uma luta intensa, com mobilizações, reuniões de planejamento e embates diretos com o prefeito, principalmente após a paralisação no dia 15 de outubro do ano passado em que foi descontado o dia no pagamento dos educadores”, conta.

Após muita mobilização e com forte atuação da APP-Sindicato, uma Comissão Paritária foi formada entre representantes dos(as) professores(as) do Ensino Fundamental, professores(as) da Educação Infantil, representantes dos dois sindicatos da classe — a APP-Sindicato e o SISPAMA, e da Secretaria Municipal de Educação, para a elaboração do Plano que concluiu os estudos em julho deste ano.

Professora da Rede Municipal há 20 anos, Regina Demele de Carvalho Valério, que participou de toda a luta por esse Plano, reafirma o quanto foi difícil e que ainda não acabou. “Foram muitas reuniões, estudos, paralisação. Hoje temos um Plano que ainda não é perfeito, mas que garante a valorização dos trabalhadores. É um Plano razoável, que pode ser cumprido, que poderá sair de fato do papel. Com o Plano Municipal de Educação nós poderemos dar continuidade à luta e garantir alguns pontos que ainda faltaram no Plano de Cargos”.

Durante todo esse processo de mobilização, estudos e diálogo com a Prefeitura de Arapongas a APP reforçou o seu papel em defender os direitos da categoria, na rede estadual e também na rede municipal, nos locais onde não há entidade representativa da classe trabalhadora municipal.