Após o anúncio do Piso Regional Mínimo para 2018, confirmam-se que os valores dos salários vão ficar na faixa de R$ 1.223,30 a R$ 1.414,60. No entanto, a educação pública e seus(as) educadores(as) novamente continuarão a receber valores deficitários. O governo do Paraná paga aos(às) funcionários(as) do Estado o valor referente a 2016, que é de R$ 1.138,00, ou seja, um déficit de R$155,60. A direção da APP-Sindicato já pauta a defasagem salarial nas suas reivindicações com os(as) representantes do governo, ano a ano durante a atual gestão administrativa.
A secretária de Funcionários(as) da APP, Nádia Brixner, explica que pelo Decreto n° 8865, anunciado na última quinta (01), os trabalhadores e trabalhadores da educação entram no Grupo II (R$ 1.293,60). “Queremos sim que todos os trabalhadores recebam esse valor e muito mais. O que não é justo é que os trabalhadores do setor público não recebam o mesmo valor que é pago hoje para a iniciativa privada. É incoerente! Vamos continuar pautando isso em todos os momentos que tivermos a oportunidade de fazer o debate com o governo do Estado”, enfatiza Nádia.
O calote só aumenta e comprova a defasagem e falta de valorização ao trabalho desenvolvido por professores(as) e funcionários(as) da educação pública. “O governo deveria pagar essa diferença de R$ 155,60 a mais aos nossos funcionários e funcionárias. O que é tributário nesse valor é o salário referencial, que hoje é R$ 1.015,00. A diferença o governo paga como complementação e não há tributação, que hoje é referente ao Piso de 2016”.
Hoje, na Assembleia Legislativa do Paraná (Alep), a direção da APP também irá pautar sobre o valor do Piso Mínimo Regional, às 14 horas, durante a apresentação do secretário da Fazenda (Sefa), Mauro Ricardo, dos resultados contábeis do Paraná referentes aos quatro últimos meses de 2017 (clique aqui).
Confira a tabela salarial dos(as) educadores(as):
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Funcionários(as): clique aqui
Quadro Próprio do Poder Executivo (QPPE): clique aqui
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