Funcionários(as): Campanhas que marcaram nossa história

Produzida em 1996, na busca de uma afirmação do segmento dos funcionários, que vivia o período dos baixos salários, terceirização e nenhuma perspectiva de carreira. Esta campanha ganhou dimensão nacional e se transformou em uma nova concepção a respeito do trabalho dos(as) funcionários(as), impulsionando a profissionalização, o reconhecimento e a carreira.

Lançada com o objetivo alertar o governo para sobre a situação de miséria a qual os(as) funcionários(as) da  educação eram submetidos, pois recebiam um  vencimento inferior ao salário mínimo que na  época era desvalorizado, e, ao mesmo tempo, sensibilizar a sociedade na busca pela valorização deste segmento.

Com a necessidade de demonstrar organização e força, além de dar visibilidade à luta dos(as) funcionários(as), a APP realizou um encontro com mais de duas mil pessoas. O encontro contou com a presença de Francisco das Chagas (MEC) e Carlos Abicalil, na época representante da Comissão de Educação da Câmara dos Deputados. Foi um momento marcante na história, que ajudou na conquista da carreira, além de qualificar o Paraná como um dos Estados a iniciar o ProFuncionário.

Esta campanha foi construída em um momento em que era necessário fortalecer a luta e convencer o governo da aprovação do Plano de Carreira dos Funcionários. Outras demandas da época eram a efetivação da profissionalização e a realização de concurso público, pois naquele momento só existiam cerca de 4.800 funcionários estatutários.

Foram seis dias de caminhada, com uma grande repercussão na mídia e um grande sofrimento para aqueles que enfrentaram o desafio. Mas valeu a pena: no ano de 2008, graças a este e outras lutas da categoria, o Plano de Carreira (Lei Complementar 123/08) foi aprovado.

Campanha para a aprovação de um Plano de Carreira para os Funcionários de escola. A proposta defendida pela APP-Sindicato previa um plano único para professores e funcionários, além de prever a profissionalização e a criação de dois cargos: agente I e II.

No dia 19 de dezembro de 2007, as 38 turmasorganizadas pelo Departamento de Educação eTrabalho da Secretaria de Estado da Educaçãooptaram por uma formatura coletiva no Centro Cultural de Curitiba. A cerimônia contou com a presença do secretário de Educação na época, Maurício Requião, e a presença do entãogovernador Roberto Requião.

Foi um esforço para dialogar com os jovens que ingressaram na carreira e se distanciaram da luta sindical. Dona Emilia, a personagem,aos 79 anos de idade, é uma adorável senhora com 44 anos de trabalho na educação que recebe R$ 600,00 de aposentadoria pelo INSS. A ideia foi levar os jovens a olhar para a situação de servidores como dona Emília e lutar para não estar no mesmo patamar de carreira, fazendo para isto a luta para garantir o futuro.

Refletia sobre a superação da ideia dos(as) funcionários(as) serem meros técnicos ou burocratas para se constituírem em agentes ativos no processo educativo. O reconhecimento da lei, como profissionais da educação, legitima esse processo. A campanha também reivindicava concurso público e o estabelecimento de um Piso Nacional.