Os(as) empregados(as) da APP-Sindicato comemoram uma conquista inédita dentro do Sindicato: a aprovação e implementação do Plano de Carreira, Cargos e Salários para os(as) trabalhadores(as) da APP. Agora, o(a) empregado(a) passa a ter uma perspectiva de ascensão na carreira, de acordo com tempo de trabalho, desempenho de atividades e realização de cursos de formação profissional e política. 
A construção do Plano de Carreira deu-se ao longo de anos de esforços voluntários e reuniões democráticas entre trabalhadores(as) e direção estadual. Uma Comissão, com represantes, dos(as) profissionais que atuam na APP, foi eleita para ouvir, analisar, propor e debater os anseios dos(as) trabalhadores(as). Nesta última gestão, que entregou a proposta final do Plano, os eleitos foram o advogado Agnaldo Ferreira dos Santos, o assistente administrativo, Célio Benedete, o assessor Edmilson Leite e o contador Sérgio Martiniski.
Para o advogado Agnaldo Ferreira dos Santos, os avanços do Plano garantem uma nova perspectiva de carreira. “Tivemos vários eventos com os empregados. No final do ano passado, um encontro com todos os funcionários da APP serviu para finalizarmos nossa proposta. Avançamos em alguns itens e em outros não tivemos como avançar. Como ele é construído sobre um estudo de impacto financeiro, negociamos e acreditamos ter chegado no limite do que era possível”, avalia.
“Contamos também com a avaliação do economista financeiro, Cid Coordeiro, para elaborar um plano que se sustente ao longo dos anos. Tudo que foi implantado, tem sustentabilidade e garante uma carreira aqui dentro. É um plano moderno que nos confere ganhos e condições significativas “, explica o representante da Comissão, Célio Benedete.
Muitos participaram com estudos, considerações, análises e propostas, portanto, a aprovação e implantação são resultado do trabalho voluntário de todos e todas empregados(as) que contribuíram com ideias e da atual direção estadual em fomentar um ambiente democrático e com perspectivas futuras para os(as) que trabalham no Sindicato. A secretária de Administração e Patrimônio da APP, Mariah Seni Vasconcelos Silva, explica que a consolidação do Plano de Carreira é positiva para (os) empregados(as) e também para o Sindicato. “A principal contribuição do Plano é que ele estabelece uma perspectiva para o funcionário. Todos têm agora a compressão que de que é possível crescer a avançar na carreira. Abriram-se novos horizontes. Enquanto direção, vamos ainda construir e valorizar a formação profissional e da formação política do funcionário”, considera Seni.
Sindicalizado(a), os investimentos na carreira dos(as) funcionários(as) da APP são também garantias da valorização do trabalho de cada um dos(as) profissionais que trabalham pelas nossas lutas. Quer conhecer detalhadamente o Plano de Cargo, Carreira e Salários da APP? Entre em contato com a Secretaria de Administração e Patrimônio o Sindicato e entenda a proposta de trabalho.
