A Chapa 3 APP- Sindicato Para Todos, Uma Ação Renovadora tem como seu principal objetivo de ação, a defesa dos professores(as) e dos funcionários(as) da educação de forma democrática e transparente. Nossa Bandeira será única e exclusivamente a Educação. Dessa forma, apresentamos aqui nossas principais propostas:
1. Cumprir o Estatuto e as Normativas da APP-Sindicato, que beneficiem a classe do magistério e funcionários da educação, de tal sorte que seus interesses estejam acima de qualquer outro, que seja ele de cunho partidário, ideológico, religioso e/ou de qualquer outra natureza.
2. Relacionamento com o Governo;
2.1 – Defender os professores (as) e funcionários (as) de forma apartidária, pois a APP-Sindicato deve ser plural, com um diálogo aberto e franco.
2.2 – Levar ao Governo do Estado do Paraná propostas claras, bem definidas e viáveis sempre preservando direitos e conquistas históricas.
2.3 – Utilizar os instrumentos radicais de luta como greves e paralisações, apenas em último caso e jamais como a primeira e única forma de pressão política. Todos os direitos há mais, mais dignidade no diálogo.
2.4 – Criar comissão de fiscalização de gastos dos recursos da educação do Estado do Paraná através de suas diferentes rubricas.
3. Mostrar total transparência nas receitas e despesas da APP – Sindicato a todos os associados através do Portal da transparência, Jornal da APP – Sindicato, Site e todos os meios de comunicação que pudermos colocar à disposição de nossos associados.
4. Agenda Positiva
4.1- Resgatar a dignidade dos professores (as) e funcionários (as) diante de si mesmo e da sociedade mostrando a capacidade e discernimento para ensinar sobre a importância dos processos democráticos.
4.2 – Investir em qualificação e formação continuada, por meio de convênios com universidades, centros de treinamento e qualificação.
Acreditamos que qualificação pessoal e de classe dignifica a pessoa e o magistério como um todo e a troca de experiências e a valorização do estudo vitaliza a profissão.
4.3- Proporcionar aos funcionários cursos voltados às suas categorias específicas.
4.4- Valorizar os professores PSS da mesma forma que os demais concursados.
4.5 – Resgatar o debate democrático com professores (as) e funcionários (os) para o processo de inclusão e atendimento nas demandas das APAES.
4.6- Resgatar direitos e conquistas dos professores e funcionários Municipais
4.7- Rever direitos e conquistas dos aposentados
5. Processos decisórios.
5.1- Tomar decisões de maneira democrática e abrangente consultando frequente aos associados e não somente em assembleia que não permitem a participação da grande maioria, pois requerem dias e horários muitas vezes, inviáveis para todos. Considerando que a deliberação é uma construção coletiva, consequentemente requer troca de ideias.
5.2 – Manter a Assembleia Geral como a maior instância deliberativa que será convocada quando os associados estiverem esclarecidos por meio de mecanismos/instrumentos que possibilitem as discussões locais e regionais.
6. Investir em melhorias e reestruturações dos espaços físicos da APP – Sindicato, para que os associados (as) usufruam de um espaços físicos agradável e confortável como o Clube do Professor Paranaense, das Colônias nas praias de Guaratuba e Itapoá; da Casa da APP Curitiba, da Casa do Trabalhador em Educação de Londrina, da Casa do Trabalhador em Educação de Pato Branco e da Casa do Trabalhador em Educação de Ponta Grossa.
7. Implantação da Casa do Servidor da Educação em Foz do Iguaçu.
8. Implantaremos a Casa Lar do Servidor da Educação Aposentando, um espaço destinado ao apoio, convivência e troca de experiências.
9.Viabilizar a aquisição de bens complementares às Casas dos Servidores da Educação para os associados que eventualmente necessitem de
locomoção para tratamento de saúde visando facilitar sua permanência e acomodação.
10. Reavaliar a contribuição sindical, adequando à realidade socioeconômica do país e, consequentemente dos professores (as) e Funcionários (os) sem que haja aumento na contribuição mensal.
11. A Força do Interior
11.1 – Fortalecimento dos 29 núcleos regionais, garantindo que as demandas efetivas dos associados e não associados e, havendo possibilidade plausível, atendida por meio da gestão democrática e transparente da nova APP – Sindicato Para Todos, Uma Ação Renovadora.
12. Estabelecer novas parcerias na área da saúde por meio de convênios com farmácias, planos de saúde e atendimento direto e indireto aos associados (as) no interior e capital.
12.1 – Estabelecer parcerias para atendimento psicológico e de doenças decorrentes da profissão.
12.2 – Garantir os direitos para o tratamento de doenças com o câncer, AIDS e cirúrgicos que sejam de urgência.
12.3 – Reivindicar e propor melhorias e expansão no atendimento realizado pelo SAS.
12.4 – Atuar para que haja humanização na perícia médica de saúde
13. Firmar parcerias com estabelecimentos comerciais como lojas de departamentos, de material de construção, restaurantes, agências de viagens, créditos facilitados em bancos e financiadoras e/ou cooperativas.
Professores(as) e funcionários (as) a Chapa 3 não está vinculada a nenhuma corrente político-partidária ou econômica . Vamos mostrar e educar toda sociedade que nós podemos fazer uma eleição com o nosso próprio punho. Nos apoiem para transformar nossas propostas em realidade.
APP Para Todos – “Ação Renovadora”
Isabele Félix Pereira – Presidente – Guarapuava – Arte
Gilmar L. Cordeiro – Sec. Geral – Piraquara – História
Rogério R. Marchalek – Sec. de Finanças – Curitiba – História e Ciências
Ozelvina E. Zanetti Agostinho – Sec. de Administração e Patrimônio – Jacarezinho – Pedagoga
José Natal C. Pereira – Sec. de Organização – Caxias do Sul – Português e Inglês
Doroti Dobrowolski – Sec. de Aposentados – Curitiba – Português
Ana Cristina R. Dybax – Sec. de Assuntos Municipais – Guaratuba – Pedagoga
João Antonio F. Pinto – Sec. Executiva de Assuntos Municipais – Porto Amazonas – Português
Tania Suraia H. C. Gonçalves – Sec. Educacional – Jacarezinho – História e Geografia
Judite V. Lucaski – Sec. Executiva Educacional – Cruzeiro do Oeste – Pedagoga
Valdenice D. Freire da Silva – Sec. de Formação Politica Sindical e Cultural – Mandaguari – Português e Inglês
Jane C. C. Sanches Mello – Sec. de Executiva de Formação Politica Sindical e Cultural – Curitiba – Geografia
Sandra V. Ferraz – Sec. de Comunicação – Curitiba – Matemática
Luana C. Batelho – Sec. Executiva de Comunicação – São Paulo – História
Edna Regina Cardoso – Sec. de Sindicalizados – Curitiba – Química
Jailson S. Neto – Sec. de Assuntos Jurídicos – Campo Grande – Historia
Ronaldo R. Mello – Sec. de Politica Sindical – Nova Esperança – Educação Física
Raquel Santana – Secr. de Politicas Sociais e Direitos Humanos – Moreira Sales – Pedagoga
Maria Ivonete F. Vandrametto – Sec. de Funcionários/as da Educação – Araranguá – Química
Syllas M. da Fonseca Neto – Sec. da Mulher Trabalhadora e Direitos LGBT – Colombo – História
Siomara R. dos Santos – Sec. Executiva da Mulher Trabalhadora e Direitos LGBT – Curitiba – Agente 1 e Pedagoga
Andreia C. dos Santos – Sec. de Promoção da Igualdade Racial e Combate ao Racismo – União da Vitória – Pedagoga
Regina M. Pofahl – Sec. de Saúde e Previdência – Porto União – História
José Edilson P. dos Santos – Sec. Executiva de Saúde e Previdência – Ponta Grossa – Matemática
