Campanha Salarial 2026 | Justiça salarial já!

– Aprovação e implantação da nova tabela salarial que garanta a equiparação salarial às(aos) demais servidoras(es) do Executivo.
– Pagamento do Piso Nacional em toda carreira retroativo a janeiro/26, para professores/as das redes estadual e municipais

Implantação de 12,84% de data-base e o zeramento da dívida acumulada com os(as) servidores(as).

– Aprovação de Lei do Piso Nacional e integração ao calendário de lutas sobre o tema promovido pela da CNTE;
– Novo enquadramento salarial considerando todo tempo de serviço e nova tabela salarial para as(os) Agentes Educacionais 1 e 2.
– Nova tabela salarial para as(os) Agentes Educacionais 1 e 2.

Implantação das promoções e progressões devidas.

– Aplicação às(aos) aposentadas(os), com ou sem paridade, do mesmo reajuste dos(as) professores(as) ou funcionários(as) da ativa;
– Fixação do desconto previdenciário somente para as(os) aposentadas(os) acima do teto do INSS (R$ 8.475,54).
– Aprovação de uma Lei Estadual que garanta a correção salarial anual às(aos) aposentadas(os) sem paridade.

1. Fim da intensificação do trabalho pedagógico que assedia, pune e adoece as(os) educadoras(es) e pela autonomia do trabalho pedagógico;

2. Fim das atuais e de novas privatizações, com retorno imediato da gestão pública às escolas privatizadas;

3. Fim do programa de escolas cívico-militares;

4. Fim da obrigatoriedade das plataformas;

5. Chamamento de novas(os) professores(as) aprovados no último concurso público e realização de novo concurso público para Professores(as);

6. Abertura de novas turmas de PDE;

7. Fim das terceirizações das(os) Funcionárias(os) de Escola e a imediata extinção da lei 20199/2020, assim como, reabertura de concurso público para retomada das carreiras;

8. Oferta obrigatória de Língua Espanhola, em dias e horários de aula, compatíveis com a participação e presença das(os) estudantes;

9. Pelo fim dos currículos tecnicistas e/ou voltados aos resultados do IDEB. Por currículos do Ensino Fundamental e Ensino Médio que contemplem carga horária adequada à aprendizagem de concepção educacional humanizadora e que atenda as especificidades que as modalidades educacionais precisam. Constituição de um Grupo de Trabalho da Secretaria Educacional da APP-Sindicato para estudo e posterior debate nas conferências da educação;

10. Pelo direito ao tratamento de saúde, pelo fim das punições por adoecimento e por um efetivo modelo de atendimento à saúde;

11. Cumprimento da decisão judicial das 7 Horas-Atividade;

12. Pela não punição na classificação de aulas e retomada dos critérios de distribuição de aulas, tendo o tempo de lotação como critério prioritário;

13. Pelo não fechamento de escolas, turnos e turmas; em especial, os fechamentos de escolas do campo, da EJA, de salas de multimeios e do noturno, que afetam as(os) estudantes mais vulneráveis.

>>> CALENDÁRIO DE LUTAS E MOBILIZAÇÕES

FEVEREIRO:

– Conselhos Regionais;
– Acompanhamento do projeto na Alep;
– Visita às(aos) deputadas(os) nas regiões.

10 ou 11 – Live de atualização sobre a Equiparação.
11 – CarnaCUT.
12, 19 e 26 – Dias de Debates com educadoras(es) nas escolas sobre a equiparação.

MARÇO:

– Acompanhamento do projeto na Alep;
– Visita às(aos) deputadas(os) nas regiões.

08 – Dia Internacional da Mulher.
17 – Dia de Mobilização conjunta do FES pela Data-Base.
26 e 27 – Conselho e Assembleia de prestação de contas (online).