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Está nas mãos da Seed a pauta de valorização da categoria. Em reunião na manhã desta terça-feira (28), APP-Sindicato e Secretaria de Estado da Educação oficializaram o início das negociações sobre os itens da campanha salarial, aprovada na última Assembleia Estadual da categoria.

A mesa foi provocada por ofício enviado pelo Sindicato apresentando as reivindicações:

Aplicação do Piso do Magistério com reflexo em toda a tabela para professores(as) e funcionários(as) de escola;
Pagamento da Data-Base, buscando zerar as perdas acumuladas; implantação imediata do Piso Regional para funcionários(as) de escola;
Isenção do desconto previdenciário até o teto do INSS para aposentados(as);
Implementação imediata das promoções e progressões em agosto e outubro.

“Chegaremos a maio deste ano com uma defasagem de 42%. Grande parcela da categoria, incluindo todos os funcionários e aposentados, estão sem qualquer reajuste desde 2016″, frisou a presidenta da APP, Walkiria Mazeto, observando os percentuais irrisórios de 2% e 3%, o último concedido em 2022.

A diretora-geral da Seed, Louise Caroline Campos Löw, não detalhou a proposta do governo, mas ressaltou o esforço do secretário Roni Miranda para garantir a valorização dos(as) educadores neste ano. “Roni está em diálogo constante com a Casa Civil e outros órgãos para avançar na pauta”, afirmou.

Os(as) presentes também debateram as condições financeiras do Estado. A APP apresentou números sobre o orçamento, a disponibilidade de recursos em caixa e o espaço fiscal do Estado, defendendo que há recursos para recuperar os salários e o poder de compra da categoria, corroído pela inflação desde 2016.

A mesa de negociação deve continuar ao longo do mês de março. No dia 1º abril, deve ocorrer nova Assembleia Estadual para avaliar o andamento das tratativas. Caso o governo não dê respostas satisfatórias, a categoria deve avaliar a construção de uma greve.

Também participaram da reunião Vanda Santana, secretária Educacional da APP, Silvana Prestes Rodacoswiski, secretária de Organização, e Nádia Brixner, secretária executiva Educacional.

A melhor educação precisa dos melhores salários

Com o mote “A melhor educação precisa dos melhores salários”, a campanha salarial da APP faz referência à propaganda do governo sobre a qualidade da educação do Paraná, contrastando com a desvalorização da categoria. Ao longo do mês de março, o Sindicato realizará diversas publicações nas redes sociais expondo a realidade dos(as) educadores(as), além de trabalhar com materiais impressos nas escolas.

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Salário é prioridade, mas a pauta emergencial também inclui melhores condições de trabalho, concurso público, um novo modelo de saúde humanizada para os(as) educadores(as), fim das terceirizações e militarizações, entre outros temas considerados essenciais para a qualidade da educação pública e o exercício profissional nas escolas do Paraná. Na disputa nacional, a defesa da democracia e a revogação do Novo Ensino Médio e da BNCC têm proeminência.

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