Campanha salarial: APP e Seed estabelecem mesa de negociação APP-Sindicato

Campanha salarial: APP e Seed estabelecem mesa de negociação

Piso do Magistério, Data-Base, desconto previdenciário, piso regional e promoções e progressões estão entre as reivindicações

>> Receba notícias da APP no seu Whatsapp ou Telegram

Está nas mãos da Seed a pauta de valorização da categoria. Em reunião na manhã desta terça-feira (28), APP-Sindicato e Secretaria de Estado da Educação oficializaram o início das negociações sobre os itens da campanha salarial, aprovada na última Assembleia Estadual da categoria.


A mesa foi provocada por ofício enviado pelo Sindicato apresentando as reivindicações:

  • Aplicação do Piso do Magistério com reflexo em toda a tabela para professores(as) e funcionários(as) de escola; 
  • Pagamento da Data-Base, buscando zerar as perdas acumuladas; implantação imediata do Piso Regional para funcionários(as) de escola; 
  • Isenção do desconto previdenciário até o teto do INSS para aposentados(as);
  • Implementação imediata das promoções e progressões em agosto e outubro.

“Chegaremos a maio deste ano com uma defasagem de 42%. Grande parcela da categoria, incluindo todos os funcionários e aposentados, estão sem qualquer reajuste desde 2016″, frisou a presidenta da APP, Walkiria Mazeto, observando os percentuais irrisórios de 2% e 3%, o último concedido em 2022.

A diretora-geral da Seed, Louise Caroline Campos Löw, não detalhou a proposta do governo, mas ressaltou o esforço do secretário Roni Miranda para garantir a valorização dos(as) educadores neste ano. “Roni está em diálogo constante com a Casa Civil e outros órgãos para avançar na pauta”, afirmou.

Os(as) presentes também debateram as condições financeiras do Estado. A APP apresentou números sobre o orçamento, a disponibilidade de recursos em caixa e o espaço fiscal do Estado, defendendo que há recursos para recuperar os salários e o poder de compra da categoria, corroído pela inflação desde 2016.


A mesa de negociação deve continuar ao longo do mês de março. No dia 1º abril, deve ocorrer nova Assembleia Estadual para avaliar o andamento das tratativas. Caso o governo não dê respostas satisfatórias, a categoria deve avaliar a construção de uma greve.


Também participaram da reunião Vanda Santana, secretária Educacional da APP, Silvana Prestes Rodacoswiski, secretária de Organização, e Nádia Brixner, secretária executiva Educacional.


A melhor educação precisa dos melhores salários

Com o mote “A melhor educação precisa dos melhores salários”, a campanha salarial da APP faz referência à propaganda do governo sobre a qualidade da educação do Paraná, contrastando com a desvalorização da categoria. Ao longo do mês de março, o Sindicato realizará diversas publicações nas redes sociais expondo a realidade dos(as) educadores(as), além de trabalhar com materiais impressos nas escolas.

>> Receba todas as peças da campanha em primeira mão no seu Whatsapp ou Telegram

Salário é prioridade, mas a pauta emergencial também inclui melhores condições de trabalho, concurso público, um novo modelo de saúde humanizada para os(as) educadores(as), fim das terceirizações e militarizações, entre outros temas considerados essenciais para a qualidade da educação pública e o exercício profissional nas escolas do Paraná. Na disputa nacional, a defesa da democracia e a revogação do Novo Ensino Médio e da BNCC têm proeminência.

>> Confira a íntegra da Jornada de Lutas 2023

Engaje-se desde já. Curta, compartilhe e ajuda a disseminar as peças da campanha!


>> Compartilhe no Instagram
>> Compartilhe no Facebook

MENU