Professores(as) da rede municipal de Palmital, na região central do estado, estão mobilizados(as) em campanha para exigir a aplicação integral do reajuste do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN) na tabela de vencimentos. Em assembleia organizada pela APP-Sindicato, a categoria rejeitou a proposta da gestão do prefeito Roberto Rossi (PL), que previa o parcelamento da dívida em quatro anos.
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De acordo com o secretário de Assuntos Municipais do Núcleo Sindical de Laranjeiras do Sul, Valdir Medeiros, atualmente o piso dos(as) professores(as) de Palmital está em R$ 4,523,12, 7,62% abaixo do piso nacional. A proposta da prefeitura estabelecia o pagamento desse percentual até 2028, sendo 2% em dezembro de 2025, 2% em dezembro de 2026, 2% em dezembro de 2027 e os 1,62% restantes em dezembro de 2028.
A assembleia aconteceu no dia 23 de outubro. Após a rejeição, os(as) educadores(as) aprovaram uma contraproposta de 50% para 2025 e 50% da para dezembro de 2026. O pedido foi encaminhado para a gestão com a solicitação de uma nova reunião, mas ainda não houve respostas. Segundo Medeiros, o último ano em que os(as) educadores(as) receberam o piso completo na tabela de vencimentos foi em 2022.
“Pagar o piso nacional do magistério integralmente, contemplando a tabela, vai além de cumprir as leis. É reconhecer que o papel do professor é fundamental, pois ele é um influente semeador de orientações como: respeito, educação, caráter, afetividade e amor fraternal. As administrações públicas que pagam o piso são gestores comprometidos com a essência da sociedade, pois possuem consciência de que todo desenvolvimento social está pautado em uma educação de qualidade”, completa o educador.
Durante a assembleia, os(as) educadores(as) debateram a desvalorização da carreira no município. A decisão de rejeição se deu após a constatação de que a proposta da administração não contempla toda a defasagem e o desgaste da categoria diante das condições impostas pela prefeitura. “Infelizmente, na região, nem todos os municípios cumprem o valor do piso, garantindo que ele se contemple por toda a tabela de vencimentos”, explica o presidente do Núcleo Sindical de Laranjeiras do Sul, Marcos Augusto Frandolozo.
Secretário executivo de Assuntos Municipais, Antônio Marcos Gonçalves reforça que a valorização da categoria só se concretiza a partir de reposição salarial, pagamento do piso e investimento nas carreiras. O dirigente reconhece os desafios, mas destaca que o sindicato vai continuar acompanhando e orientando as direções regionais para que a pauta avance e os direitos dos(as) educadores(as) sejam respeitados.
“A valorização dos professores se dá, fundamentalmente, por meio do respeito ao piso salarial, previsto na Lei Federal 11.738/2008 e à carreira definida em legislação municipal. São pilares essenciais previstos inclusive na Constituição Federal, por isso é muito importante a luta dos profissionais do magistério para garantia dos seus direitos fundamentais”, completa.
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