APP-Sindicato cobra e governo aplica reajuste do auxílio-transporte dos PSS

APP-Sindicato cobra e governo aplica reajuste do auxílio-transporte dos PSS

Outra reivindicação da APP, equiparação do salário mínimo regional, também foi implantada

Após cobrança da APP-Sindicato, o governo oficializou nesta sexta-feira (25), com a publicação do Decreto n. 9725/2018, a atualização do auxílio-transporte para os(as) contratados(as) pelo regime PSS. De acordo com o texto disponível no Diário Oficial do Poder Executivo do Paraná, o valor do benefício passa de R$ 155,79 para R$ 162,15 por mês.

Segundo o governo, o reajuste será retroativo a abril e o valor será depositado diretamente na conta do(a) servidor(a), juntamente com o vencimento mensal. A medida vai alcançar servidores(as)  com remuneração de até R$ 2.659,60. A informação é de que a correção corresponde a 4,08% e tem como parâmetro o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

Para o Sindicato, a luta continua em busca de equiparação do auxílio transporte dos(as) funcionários(as) da educação, ao que é pago aos(às) professores(as) efetivos com a mesma carga horária.

Mínimo regional – Outra cobrança da APP-Sindicato, a complementação salarial para os(as) trabalhadores(as) que recebem abaixo do salário mínimo regional, também está sendo implantada na folha deste mês. A decisão do governo foi anunciada pela direção sindical no dia 17 de maio, após reunião com a Secretaria de Estado da Educação para apresentar e cobrar atendimento às pautas da campanha salarial.

Quase 6,5 mil servidores(as) da educação, que estão entre os que possuem os menores salários do estado, passarão a receber R$ 1247,40 a partir de junho. A complementação é reivindicada pela APP-Sindicato desde 2016 e representa um aumento de 8,62% na remuneração bruta desses(as) trabalhadores(as).

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Confira a pauta da Campanha Salarial:
Reajuste data-base.
Cumprimento do reajuste do PSPN.
Revogação dos itens ilegais da resolução 15/2018 (distribuição de aulas): contra a redução da jornada de hora-atividade e ataque às licenças legais.
Correção da redução dos salários dos professores(as)PSS, pagamento pela maior habilitação, atendimento à saúde.
Pagamento do salário mínimo regional para os(as) funcionários(as) que recebem abaixo do atual valor (R$ 1.293,60).
Equiparação do auxílio-transporte dos(as) funcionários(as) ao que é recebido pelos(as) Professores(as) (cargos de 40h).
Reajuste do vale alimentação para os funcionários(as),
Posse dos(as) aprovados(as) no concurso do magistério de 2013.
Concursos públicos para professores(as) e funcionários(as).
Retirada das faltas de greve.
Contra o assédio moral e adoecimento.

Propostas que visam a melhoria do ensino público no Paraná:
Redução do número de estudantes por turma.
Garantia do PDE e PróFuncionário.
Contraposição ao fechamento de escolas, redução de turmas, redução de programas e projetos com a implantação de Escolas de Tempo Integral.
Acompanhamento do cumprimento das metas dos Planos Nacional, Estadual e Municipais de Educação (PNE, PEE e PME’s).
Movimento de resistência à implementação da BNCC nas escolas do PR.
Jornada de Trabalho em hora-aula das(os) pedagogas(os)e professores(as) readaptados(as).
Combate a lei da mordaça.
Novo Porte de Escola.

Pautas municipais e nacional, em solidariedade aos(às) demais trabalhadores(as).
Defesa da Previdência Pública.
Luta pela anulação das reformas aprovadas pelo governo Temer (Reforma do Ensino Médio, Reforma Trabalhista, teto de gastos, terceirizações, etc.).
Pagamento do Piso Nacional para as redes municipais.
Concurso público para a rede municipal.
Plano de carreira e contra a retirada de direito para os(as) educadores municipais).

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