Cerca de 19 mil candidatos(as) inscritos(as) como Pessoa Negra (negros ou pardos) no Processo Seletivo Simplificado (PSS 2019) devem passar pela avaliação da Autodeclaração de Pertencimento Étnico-Racial até o dia 21 de dezembro.
A medida atende uma cobrança da APP-Sindicato para evitar transtornos aos(às) professores(as) e funcionários(as) de escola e garantir o cumprimento da legislação estadual que reserva 10% das vagas de concursos públicos para pessoas autodeclaradas negras.
O secretário de Promoção de Igualdade Racial e Combate ao Racismo da APP-Sindicato, professor Luiz Carlos dos Santos, explica que, agora, na hipótese do(a) candidato(a) não atender aos requisitos aplicados na avaliação, ele(a) fica sabendo antes de ser contratado(a), pode entrar com recurso e mantém sua classificação na lista geral.
Reclamações – O Sindicato acompanha os trabalhos e já está cobrando providências para relatos como da ausência de formação oferecida pelo Estado para integrantes das comissões e de custeio das despesas dos(as) representantes do movimento social negro.
Segundo a Secretaria de Estado da Educação (Seed), o procedimento está sendo realizado em todas as regionais da educação, através de comissões formadas por técnicos das equipes da pasta, além de representantes da sociedade civil (Movimento Negro) e do Conselho Estadual de Promoção de Igualdade Racial do Paraná (CONSEPIR).