Em atendimento à disposição do art. 14 do Regimento Eleitoral,
A eleição da APP-Sindicato se aproxima. No dia 22 de setembro, os educadores e educadoras – que atuam na rede estadual e nas redes municipais de ensino – vão às urnas escolher a nova direção da entidade. Este é, sem sombra de dúvida, um dos momentos mais importantes e simbólicos da vida sindical destes(as) trabalhadores(as) da Educação. E a ‘Chapa 1 – APP-Sindicato: na Luta em Defesa da Escola Pública’ é a mais representativa e preparada para organizar e conduzir as lutas da categoria.
A chapa 1 defende um sindicato forte, independente, democrático e propositivo, que com transparência e respeito à pluralidade de idéias defende intransigentemente a categoria e a escola pública em todos os espaços. A prática da Chapa 1, formada por dirigentes que integram a atual gestão da APP e por novos dirigentes forjados nas lutas da categoria, é marcada por uma conduta democrática e sintonizada com professores(as) e funcionários(as) da Educação. São dirigentes que sempre conseguiram implementar a luta aliando negociações e mobilizações. O resultado deste trabalho é o reconhecimento da força da Entidade, nas mais diversas instâncias, por todo o Paraná, além de conquistas importantes para a carreira.
Avançamos muito no último período e, neste momento, o compromisso da Chapa 1 é continuar os avanços, sem nenhum retrocesso de salário, carreira, condições de trabalho e, também, no campo pedagógico. A Chapa 1 também é a única que tem representação nos 29 Núcleos Sindicais. São professores e funcionários da Educação que atuam nos quatro cantos do Estado e sempre comprometidos com a construção de uma sociedade mais justa, humana e igualitária. Assim, no dia 22 de setembro, a Chapa 1 conta com o seu voto e apoio. Participe da eleição e construa, conosco, os rumos da Educação no Paraná!
Conheça as propostas da Chapa 1
Os integrantes da Chapa 1 têm compromisso com a escola pública e com a valorização dos trabalhadores em Educação. Junto com professores e funcionários, protagonizam um ciclo de muita luta e de conquistas. Este ciclo não pode ser interrompido. A Chapa 1 quer, com você, enfrentar os novos desafios do próximo período. Leia as nossas propostas:
CARREIRA:
:: Consolidação da equiparação salarial.
:: Reposição das perdas salariais a cada ano.
:: Implantação imediata do Piso Salarial Nacional Profissional.
:: Implementação do 1/3 de hora-atividade visando o patamar de 50%.
:: Novas ofertas do cargo de 40 horas.
:: Realização de novos concursos públicos.
:: Pagamento imediato de promoções e progressões.
:: Gratificação para mestrado e doutorado.
SAÚDE:
:: Novo modelo de atendimento à saúde de todo o funcionalismo público.
:: Melhoria das condições de trabalho dos educadores.
:: Redução do número de estudantes por turma.
:: Instituição de programas de prevenção à doenças e acidentes de trabalho.
:: Melhoria da infra-estrutura das escolas.
:: Lutar pela aquisição de equipamentos adequados para o trabalho de funcionários e professores.
:: Lutar pela instituição de Programa de acompanhamento para as doenças adquiridas no trabalho.
CONTRATOS PSS:
:: Alteração da Lei Nº. 108/05 que trata dos contratos temporários.
:: Ampliação de direitos para os contratados PSS.
:: Inclusão destes no novo sistema de saúde.
:: Garantia de critérios justos no processo de distribuição de aulas.
:: Garantia do pagamento pela habilitação.
FUNCIONÁRIOS:
:: Aprovação do Piso Salarial Profissional Nacional.
