O planejamento anual da APP-Sindicato com os núcleos sindicais terminou neste sábado (25) após dois dias de debate.”A APP é um exemplo de organização com os núcleos por isso a entidade é o que é hoje”, afirmou a vereadora Professora Josete (PT) que compareceu no evento. Pela manhã, quatro grupos de trabalho se reuniram para debater eixos temáticos referentes à atuação do sindicato em 2012. As propostas foram apresentadas e discutidas na plenária no período da tarde.
O primeiro eixo chamou-se “Estratégia Geral – a sociedade que queremos”. Segundo Vilma Pinto, de Campo Mourão, que foi a porta voz das propostas, “queremos contribuir para a luta corporativa, mas também com a de outros trabalhadores. A solidariedade é importante para combater o neoliberalismo e construir uma nova sociedade menos excludente”. Um ponto importante foi a proposição de fóruns regionais para centralizar as lutas com outros movimentos sociais.
O eixo dois teve como tema “A escola que queremos”. Neste grupo foi proposto criar mecanismos para sistematizar e organizar o debate já existente sobre um novo modelo de escola em contraposição à que está posta no modelo capitalista. “O objetivo é uma escola mais igualitária, democrática, não-excludente, com igualdade racial e de gênero e combate à homofobia”, explica Walkíria Mazeto, secretária Educacional. Em resumo uma escola que promova a emancipação humana para contrapor o atual modelo que promove a competitividade, a meritocracia e tem como único objetivo o mercado de trabalho.
O terceiro eixo é “Relação com a categoria: organização e dinâmica de funcionamento”. Uma das auto-críticas mais importantes foi a questão da visibilidade dos materiais da APP nas escolas, como banners, jornais murais etc. Essa função é essencial para a campanha de sindicalização. Também será feita publicidade através de exposições itinerantes e vídeos nos 65 anos da APP.
Um dos pontos mais discutidos em vários eixos é o fortalecimento do relacionamento com as mídias locais e também o incentivo para que os núcleos produzam matérias para o site, assim como investir na rádio e TV Web e teleconferências. Também foi proposto a realização de um seminário sobre modelo tributário e financiamento dos serviços públicos.
O último eixo, de estrutura e funcionamento, chegou à conclusão de que a APP cresceu muito ultimamente na estrutura física (como na construção de novas sedes) mas não acompanhou o crescimento na estrutura funcional. É necessário entender que as demandas aumentam e são infinitas, mas os recursos limitados. Foram propostos cursos de qualificação para os funcionários da entidade e de gestão para os dirigentes, além de um plano de gestão ambiental.
Hermes Leão encerrou o evento considerando positivo o trabalho e ressaltou presença de 100% de representações dos núcleos sindicais. “A qualidade desse planejamento foi significativa até mesmo em relação aos outros”, completa Marlei Fernandes de Carvalho, presidenta da APP.
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