Terminou no fim da tarde deste sábado a reinstalação do XI Congresso Estadual da APP-Sindicato. Os últimos dois dias foram dedicados exclusivamente para debater o novo estatuto da entidade. Cerca de 500 delegados e delegadas de todo o Paraná participaram ativamente da construção do novo documento que vai reger a luta, a vida funcional e a organização político-sindical da entidade.

A última reformulação estatutária foi aprovada em congresso realizado nos anos 90, com algumas alterações em 2008. O estatuto da APP já era reconhecido pela CUT e pelo movimento sindical como avançado e democrático, e agora com as alterações aprovadas avança ainda mais nesta perspectiva. “Procuramos avançar na consolidação de ações políticas e administrativas que garantam a renovação de dirigentes e dinamize assim a vida organizativa das direções regionais e estadual” avalia Walkíria Mazeto, secretária Educacional.

As principais mudanças são:

Limitação dos mandatos – A partir de agora, cada dirigente poderá exercer apenas três mandatos contínuos. O antigo estatuto não previa essa limitação.

Cota de Mulheres – O novo estatuto estabelece cota de no mínimo 50% de mulheres nas diretorias, mantendo a cota de 30% de gênero, já contemplada no estatuto atual. Esta mudança corrige uma distorção histórica na representação das mulheres nas direções, numa categoria composta por mais de 80% de mulheres.

Cota de renovação das chapas – Todo grupo que já estiver à frente da direção da entidade ao apresentar uma nova chapa para o processo eleitoral terá obrigatoriamente de apresentar pelo menos 25% de renovação.

Sistema eleitoral – Mediante as avaliações positivas do sistema eleitoral eletrônico nas últimas eleições, no ano passado, este método foi incorporado ao estatuto.

Secretaria de Gênero, Relações Étnico-Raciais e dos Direitos de LGBT – Esta secretaria incorpora em seu nome o combate à homofobia, fazendo jus ao debate que vem sendo travado no interior da categoria para a superação deste e de todos os preconceitos e discriminações praticados.

Outras alterações foram aprovadas visando melhorar a administração da entidade, a organização e a participação da categoria, como a Organizações por Local de Trabalho (OLT), dentre outras.

Todos as novas emendas serão sistematizadas e disponibilidades em breve.